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2025-12-15
最值得斯帕莱蒂高兴的就是这些角色球员的发挥，奥蓬达虽然最后浪费了一个准单刀机会，但是在需要冲击空间的时候，把他派出场是有作用的，戴维则刚好相反，他更擅长处理单刀球，速度则不是他的强项。卡瓦尔则擅长上下往返，提供移动能力，这些人至少正在融入这个集体。下轮打罗马也需要他们的发挥，也许斯帕莱蒂会迎来另一场最重要的比赛，因为跨过去罗马这道坎，在一月份欧冠重新开战之前，尤文将迎来一个相对容易的赛程，如果拿到该拿的分数，基本可以定下整个赛季的调性了，战胜博洛尼亚绝对是一个激励。
2025-12-15
第十五届全运会的圆满成功见证了粤港澳合作的新起点，国家体育总局、粤港澳三地共同签署的《关于加强体育合作、促进融合发展的协议》也将继续推进粤港澳体育融合发展。未来，广东省篮球协会和中国香港篮球总会将继续深化篮球领域的常态化交流合作，通过联合培训、全年龄段赛事交流等多元形式，并持之以恒地把“粤港杯”等联合举办的赛事打造成具有大湾区辨识度和广泛影响力的品牌，为三地体育事业发展注入源源不断的活力。
2025-12-15
他是CBA获总冠军最多的老板，全运会夺冠站C位，妻子依旧风韵犹存
从最初的“继承者”，到如今的“开创者”，他用三十年的坚守和智慧，证明了自己不仅是一个成功的商人，更是一个伟大的篮球经理人。
2025-12-15
树挪死人挪活！巴萨弃将新东家56场造25球爆发，身价暴涨1500万欧
同样是巴西天才，19岁的恩德里克在皇马的窘境与罗克的爆发形成鲜明对比。罗克的经历证明，年轻球员不必贪恋豪门虚名，应该找准适合自己的舞台，才能更好地兑现天赋。如今的他，在巴甲重新站稳脚跟，为未来重返五大联赛积累着足够的资本。
2025-12-15
阿莫林或再强留曼联新帝星！直言青训吹捧过高，给过机会但不中用
阿莫林说：「科利尔踢过曼联一线队，他来自青训营，在一线队效力过。然后他去了西布朗，在那里都上不了场。之前，他却能在曼联首发。所以有时候，上场机会不多，与是否青训球员之类的原因无关。阿马斯现在在英冠效力垫底球队，奇多（奥比）在U21青年队都不总是首发。我不知道梅诺的未来会如何，让我们看看下一场比赛之后会发生什么。我记得这些球员上赛季出场的时候，很多人都吵着要让主教练下课！所以我并不担心，又不是没经历过。」
2025-12-15
因此，在对阵奥萨苏纳的胜利后缺席训练的莱万多夫斯基，将接受一场接一场的评估，因为是否激活那一年的续约选项取决于他直到赛季结束的表现。俱乐部并不隐瞒，他的离队将在薪资层面提供重要的操作空间，但同时他们也意识到拥有这位波兰球员的特质，无论是在球场上还是在更衣室内，都能带来独特的价值，这也是最终决定将被推迟到稍后的原因。
2025-12-15
阿莱格里：今天他和在都灵时一样关键，最后时刻接埃斯图皮尼安传中完成精彩配合。一场平局不会改变球队态势，我们清楚阵容实力。不可能赢下所有比赛，但必须保持成绩稳定性。今天看似丢掉两分，但最终这些积分可能有用。
2025-12-15
CBA：王岚嵚19分力压孙铭徽，鄢手骐7中0，胡金秋空砍24分
孙铭徽在后卫对决中败下阵来，只得到7分6篮板4助攻，胡金秋24分3篮板，已经发挥出色。朱俊龙6分，巴里布朗17分2助攻，卡尔顿1篮板，桑普森8分7篮板，塔克罚球15中12得到14分2助攻，赵嘉仁3分，吴骁、林秉圣、赵岩昊和续峻玮都没有得分进账。替补群发挥不佳，所有本土替补球员合计3分。
2025-12-15
不过正如前文所述，上述种种目前仍只是假设。可以确定的是，特尔施特根希望留队，不考虑冬窗离队，并相信本赛季仍会为他提供机会。他的首要选择是巴塞罗那，无论是竞技层面，还是基于家庭因素的个人层面，皆是如此。
2025-12-15
弗里克有多种组合方案，其中之一是让贝尔纳尔和卡萨多组成双后腰，德容在前，费尔明可以担任左边锋。另一种选择是从贝尔纳尔、卡萨多和德容中选出双后腰，费尔明出任前腰，德罗担任边锋。
2025-12-15
树挪死人挪活！辽篮两旧将领衔，新赛季换队后表现亮眼的4位球员
本系列内容会持续更新，我也将长期追踪上述球员的赛场表现。你认为这些球员更换球队后有望打出亮眼表现的原因是什么？欢迎在评论区留言探讨！
2025-12-15
截至目前，拉菲尼亚的60粒进球包括两次帽子戏法（分别是西甲对阵巴拉多利德和欧冠对阵拜仁慕尼黑），以及十次梅开二度（包括对阵巴黎圣日耳曼、本菲卡、比利亚雷亚尔、马略卡、塞尔塔、皇家马德里、瓦伦西亚和奥萨苏纳的比赛）。这些数据证明，伤病已成为过去，这位巴西人正日益接近自己的最佳状态，再度成为巴塞罗那阵中的核心标杆之一。
2025-12-15
很简单，至少听上去很简单，那就是享受比赛。为皇马效力是独一无二的，每个年轻人梦寐以求的体验。赛前我跟他说，享受比赛，珍惜为皇马效力的机会。他做得非常好，他珍惜这个机会，尽力守护了队徽，我们为他感到高兴。
2025-12-15
